von li. nach re.: Frank Scholz, Florian Suchan, Lars Ahlbory, LL.M. (Brüssel)

In zahlreichen Unternehmen steht in den kommenden Jahren ein Verkauf oder Generationswechsel bevor. Bedauerlicherweise kommt allerdings die Vorbereitung der Nachfolge oftmals zu kurz oder der Nachfolgeprozess wird vernachlässigt. Dabei hängt die Entwicklung ihres Unternehmens in der Zukunft jedoch massiv von einer dezidierten Auseinandersetzung mit den Problemkreisen und möglichen Lösungen im Rahmen der Unternehmensnachfolge ab. Im schlimmsten Fall führt eine mangelnde Vorbereitung am Ende zu Liquiditätsproblemen oder gar einer stillen Liquidation des Unternehmens. Dabei verlieren nicht nur die Unternehmer eine angemessene Ablösesumme, sondern auch die langjährigen Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.

Deshalb sehen wir es als unsere Aufgabe an, sowohl Unternehmer als auch deren Nachfolger bei der strukturierten und systematischen Unternehmensnachfolge zu unterstützen. Wir wollen dabei helfen, das Lebenswerk des Unternehmers zu bewahren, Arbeitsplätze zu erhalten und den weiteren Unternehmenserfolg zu sichern. Da die dabei auftretenden Fragen und Probleme so vielfältig sein können, wie das Leben selbst, stammt unser spezialisiertes Team auch aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Branchen:

Nicht selten wirken sich z.B. Streitigkeiten zwischen Unternehmer und Nachfolger, langfristig negativ auf den Unternehmenserfolg aus. Um derlei Differenzen zu identifizieren und ggf. sogar für die Entwicklung des Unternehmens nutzen zu können, bieten wir allen Beteiligten die Hilfe einer Psychologin und Personalberaterin an. Unsere Personalentwickler bereiten den Nachfolger ideal auf seine Aufgaben vor und unser Finanzspezialist zeigt Probleme und deren Lösungen rund um das betriebliche Versorgungsmanagement auf. Bei akuten Krisen des Unternehmens und der allgemeinen Unternehmenssicherung steht bei Bedarf unser Sanierungsexperte zur Verfügung.

Aber auch aus rechtlichen und steuerlichen Gründen macht eine frühzeitige Planung der Nachfolge sowohl für den Unternehmenserfolg, als auch für den ausscheidenden Unternehmer Sinn. Dazu haben wir sowohl Steuerberater, als auch spezialisierte Marken-, Patent– und Rechtsanwälte mit langjähriger Berufserfahrung in unseren Reihen, die Ihnen bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Unser Netzwerk RheinFolge e.V. bietet damit ein Forum für eine ganzheitliche Beratung im Rahmen der Unternehmensnachfolge „aus einer Hand“. RheinFolge e.V. empfiehlt Ihnen dazu geeignete Berater und teilt Ihnen deren individuelle Abrechnungsmodell mit. Welche Serviceleistungen Sie von welchem Dienstleister aber tatsächlich in Anspruch nehmen, entscheiden Sie natürlich selbst.